北京市劳动合同范本（劳动合同模版）

劳动合同书

甲方（用人单位）：

地址： _ 联系电话：

乙方（劳 动 者）： _ 联系电话：

身份证号码： _ 电子邮箱：

地址： _

乙方确认其有效的送达地址为上述地址，该地址、联系人、联系方式和电子邮箱适用范围包括双方在履行劳动合同过程中产生的各类通知、协议等文件，以及发生纠纷时相关文件和法律文书的送达方式，该地址、联系人、联系方式和电子邮箱同样适用于劳动仲裁或诉讼。向上述有效送达地址发送后5日内即视为送达，拒收也视为送达。

一、劳动合同期限

有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作地点、工作内容

乙方的工作地点：____________。甲方根据工作需要和乙方所具备的工作能力及从业资格，经过协商，安排乙方在甲方处从事 _ __ _工作。甲方可根据工作需要，变动乙方的工作岗位，乙方同意服从甲方的安排,如有变更双方重新签订劳动合同或者签订书面变更。因甲方经营需要取消本岗位的，甲方需提供其他岗位给乙方选择，如乙方拒绝或者无法胜任新岗位的，甲方有权单方解除本合同。

三、工作时间和休息休假

甲方参照执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。乙方如需加班，需经过甲方部门负责人或总经理审批后方可进行。

四、劳动保护和劳动条件

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，如果安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。

五、劳动报酬：

执行标准工作时间工作制。其试用期工资为 元。甲方以货币形式支付乙方工资，转正后月工资为 元

甲乙双方约定以 所在地政府规定的最低工资标准 为加班工资计算基数。

病假工资、疾病救济费按 江苏省工资支付条例规定执行 。

六、社会保险和福利

双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴，双方另有约定除外。

乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。

七、劳动纪律

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

八、劳动合同的解除和终止

甲方要求提前解除或者终止劳动合同的，需依照法律提前一个月通知乙方，乙方属于违纪，甲方可以直接解除劳动合同。

乙方要求提前解除或者终止劳动合同的，需依照法律提前一个月通知甲方，并依照公司规章制度办理好离岗手续后方可离岗，否则乙方需赔偿甲方经济损失。

乙方解除本合同的，乙方参加甲方出资的培训，应向甲方偿付违约金，违约赔偿金包括但不限于培训费、因参加培训产生的食宿费、培训费支出等。

九、合同的续签

本合同到期前一个月，甲乙双方无异议的续签新的劳动合同。

十、违反劳动合同的责任

当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。

十一、劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因争议发生诉讼，甲方如胜诉，乙方须向甲方支付甲方为解决争议而支付的一切费用，包括但不限于律师费、交通费、住宿费等费用。

十二、其他

若乙方通讯地址发生变化，应立即书面通知甲方，否则原约定地址仍为通讯地址。

十三、生效条款

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自签订之日起生效。

甲方盖章： 乙方签名：

签章日期： 签名日期：