个人作风自查报告范本（作风建设个人对照检查材料怎样写）

what，是什么问题（现象，成果）；

why，为什么会产生这些问题（目的，理念）；

how，怎样解决这些问题（方法，措施）。

下面结合其中两篇的大纲来说明一下

what-why-how模板

我们来看第一篇大纲：

一、存在的主要问题（what，什么问题）

(一)巡视整改方面

(二)作风整顿方面

1、领导干部不敢抓、不敢管、不带头等明哲保身、好人主义方面。

2、在领导班子不思进取、贪图安逸等思想消极、动力不足方面。

3、在不敢担当、回避矛盾等不作为假作为乱作为慢作为方面。

4、在机制不健全、督查不到位、制度不落实等管理缺失、运转不畅、效能低下方面。

5、在不严格遵规守纪、廉洁自律等作风不严、为政不廉方面。

二、产生问题的主要原因 （why，为什么会产生）

（一）理论学习有所放松

（二）宗旨意识有所淡化

（三）党建作用发挥不足

三、下一步整改措施 （how，怎么解决问题）

（一）加强理论学习，坚定理想信念

（二）发挥专业优势，提升党组织管理质量

（三）强化宗旨意识，提升服务能力

（四）加大问责力度，提高遵规守纪自觉性

（五）加强督查督办，促进作风改进提升

我们再看另一篇大纲：

一、存在的突出问题

1、宽松软之弊方面。

2、躲怕推之弊方面。

3、虚飘浮之弊方面。

4、粗浅慢之弊方面。

5、庸懒散之弊方面。

二、产生问题的主要原因

1、理想信念有所弱化。

2、个人修养有所欠缺。

3、进取精神有所退化。

4、纪律观念有所松懈。

三、改进措施和努力方向

1、强化学习，武装头脑，坚定理想信念。

2、立足岗位，尽心竭力，做好本职工作。

3、脚踏实地，多接地气，改进工作作风。

4、严格自律，勤政廉洁，树立良好形象。

综上所述，只要围绕是什么，为什么，怎么做这三点展开说明，就能写好一篇作风建设个人对照检查了。另一方面，我们平时也要经常围绕这三点去多思考，多总结，多改进，这样我们各方面才能得到提高，这也是我们开展作风建设个人对照检查的最终目的。